Poreikis rasti sunkių bendradarbių valdymo strategijas yra vienas iš labiausiai paplitusių tarp tų, kurie dirba biuro aplinkoje. Nesvarbu, ar tai būtų biuro apkalbos, skleidžiančios bet kokį girdėtą purvą, tinginys, kuris tikisi perkelti savo pareigas kitiems, ar bet kuris iš daugybės kitų biuro stereotipų, atrodo, kad kiekviename biure yra bent vienas.
Kadangi jų išvengti kartais nėra galimybės, daugelis žmonių domisi, kaip geriausiai kovoti su šiais stresą sukeliančiais energijos nutekėjimo kanalais, ir sprendimai negali pasirodyti per anksti. Laimei, yra keletas „geriausių būdų“, galinčių sumažinti jų poveikį jūsų streso lygiui.
Nors visi žmonės yra skirtingi, yra keletas universalių galimybių kovoti su sunkiais bendradarbiais. Galite pabandyti vieną ar daugiau, kad pagerintumėte savo padėtį:
Eikite pas H.R.
Nesvarbu, ar turite oficialų žmogiškųjų išteklių skyrių, ar tik vieną visus prižiūrintį asmenį, turėtų būti kažkas, kas „atsakingas“ už darbuotojų taiką. Galite užfiksuoti savo susirūpinimą ir nusiųsti šiam asmeniui. Jei taip darote, nurodykite, kas jus jaudina. Pavyzdžiui, nesakykite: „Šis žmogus mane varo iš proto!“, Sakykite: „Šis asmuo manęs paprastai prašo atlikti savo darbą, kol ji lankosi pokalbių kambariuose“ ar šiaip ar taip.
Nedarydami asmeninių išpuolių, ramiai pareiškkite elgesį tai jus vargina ir paklauskite, ar galima ką nors padaryti.
Tiesiogiai kreipkitės į pažeidėją
Kitą kartą, kai jūsų „Nemesis“ kalba tai, kam jūs prieštaraujate, teigiamai (o ne agresyviai). Mandagiai, bet tvirtai pasakykite, kad nevertinate kitokių anekdotų, nenorite dirbti papildomo darbo ar pasakykite jiems, kas dar jūsų galvoje. Iš pradžių galbūt nesulauksite teigiamo atsakymo, bet galite. Jūs taip pat gausite pranašumą kalbėdami ir bent jau gausite pranešimą, kad visi galėtų juos apsvarstyti.
Leisk jam nusiristi nuo nugaros
Jei problemos jūsų neveikia per stipriai, galite geriau jas ignoruoti. Iš pradžių tai gali atrodyti sunku, tačiau yra kažkas, ką reikia pasakyti pasirinkus mūšius. Jei turite reikalų su asmeniu, kuris pasakoja apie jūsų paslaptis aplink biurą, nustokite jais dalytis. Jei bendraujate su įžeidžiančiu kūno kvapu, laikykitės patogaus atstumo.
Ne viską galima nepaisyti, tačiau sutelkiant dėmesį į kitus dalykus, kai kurios problemos gali jus varginti kur kas mažiau, nei galėtumėte pagalvoti.
Ieškokite naujo darbo
Jei kalbėjotės su savo bendradarbiu, žmogiškaisiais ištekliais ir visais kitais žmonėmis, su kuriais tenka kalbėtis, negalite gyventi su šia problema ir nieko kito negalite padaryti, kad ją pakeistumėte, o šis asmuo jums kelia didelį stresą kasdien , galite apsvarstyti galimybę pakeisti darbą. Liūdna, jei viskas turi įvykti taip, bet gali būti, kad jums yra geresnis darbas, ir jūs nebūtumėte to ieškoję, jei neturėtumėte sunkaus bendradarbio, raginančio jus pasikeisti. Kiekvienoje situacijoje yra potencialių teigiamų dalykų. Apgaulė yra juos surasti.
