Kai jaunimas svarsto apie būsimą karjeros pasirinkimą, jiems dažnai patariama sekti savo aistrą ir ieškoti darbo, susijusio su aistra ir prasme. Tačiau sudėtingoje darbo rinkoje daugelis žmonių mano, kad reikia imtis darbų, kurie yra mažesni už jų idealą, tačiau kol kas tai darys. Tai reiškia, kad daugelis žmonių dirba tuos darbus, kurie jiems patinka, bet nemyli ar kartais net nepatinka.
Ar norite, kad turėtumėte geresnį darbą? Smagūs darbai skirti ne tik labai pasisekusiems; patikėkite tuo ar ne, bet dauguma „įprastų darbų“ gali būti paversti „linksmais darbais“ šiek tiek pakoregavus. Tai gera žinia daugeliui žmonių, patekusių į sunkų darbo klimatą ir galbūt nenorėdami rizikuoti mesti saugų darbą, ieškodami malonesnio darbo. Įdomu tai, kas daro darbą įdomiu, priklauso nuo asmens ir praktiškai kiekvienas gali imtis veiksmų, kad dabartinis darbas būtų malonesnis jiems asmeniškai, todėl skirtingi tos pačios organizacijos žmonės gali prisiimti skirtingas pareigas, kurios gali papildyti viena kitą.
Noras padaryti darbą malonesnį nėra lengvabūdiškas. Nors įdomūs darbai gali sukelti tam tikrą stresą, žmonės paprastai randa tokio tipo darbus, kurie atitinka jų poreikius, atsižvelgiant į jų unikalias stiprybes ir tinkamo tipo iššūkius ir prasmę, nes mažiau žiūrėti laikrodžiu, mažiau pirmadienio ryto baimės, mažiau streso. Kadangi stresas darbe yra vienas dažniausiai patiriančių stresų, akivaizdu, kad su tuo susiduria daugelis žmonių ir norėtų jų atsikratyti. Šie veiksmai gali padėti žmonėms dirbti dabartinį darbą labiau patenkinantį ir mažiau įtempiantį. Paruošta? Pasilinksminkime!
Raskite srautą
Pagalvokite apie savo gyvenimo laikus, kai patiriate srautą - prarandate laiko nuovoką, jaučiate įkvėpimą ir viskas jums labai lengva. Ar jūs užsiimate konkrečia veikla, pavyzdžiui, organizuodami žmones, šalindami problemas ar dekoruodami erdvę? Ar kasdieniame gyvenime pastebite, kad tam tikri jūsų dienos aspektai yra linkę jus emociškai pamaitinti, pavyzdžiui, kai bendraujate su žmonėmis, krečiate juokelius ar leidžiate laiką vieni? Pažiūrėkite, ar yra būdų, kaip šiuos dalykus pritaikyti dabartiniam darbui: būkite, pavyzdžiui, biuro vakarėlių planuotojas, jei mėgstate planuoti renginius; savanoriškai bendrauti su nepatenkintais klientais, jei konfliktų sprendimas yra tavo stiprybė; jei įmanoma, išlaikykite humoro jausmą visą dieną. Darbai, kurie yra tinkami srautams, paprastai patiriami kaip įdomūs darbai.
Kartais srauto sukūrimas savo darbo dieną reiškia naujų pareigų pridėjimą, apimančią tinkamą iššūkio ir prasmės lygį, o ne veiklų, kurios yra mažiau malonios, mainymą į šias malonesnes veiklas, kurios vadinamos pasitenkinimu.
Tai gali būti verta pastangų, net jei tai reiškia šiek tiek daugiau darbo. Šis užsiėmimas gali palengvinti stresą ir įtraukti daugiau prasmės bei malonumo į jūsų darbą, taip pat gali būti verta papildomų pastangų.
Skleiskite džiaugsmą
Pagalvokite, kaip jūsų dabartinis darbas gali padėti žmonėms arba galėtų padėti žmonėms. Mes visi esame patyrę pardavimų sekretoriai, kurie akivaizdžiai nekenčia savo darbo ir nenori ten būti, ir pardavimų sekretoriai, kuriems reikia laiko pasikalbėti su mumis ir padaryti mūsų dieną ypatingą. Tarnautojai, kurie stengiasi skleisti laimę, teikia tikrą paslaugą ir taip pat labiau linkę galvoti apie savo darbą kaip apie „linksmą darbą“ nei apie pirmąją grupę.
Kaip jūsų darbas leidžia jums paliesti žmonių gyvenimą? Galbūt galėsite pasidalinti pozityvumu žmonėms, su kuriais susiduriate, galite rasti galimybių padėti kitiems dalindamiesi savo patirtimi ar netgi įkvėpti kitus. Darbai, dėl kurių pasaulis tampa geresnis, teikia pasitenkinimą ir, tikėtina, patirs juos kaip linksmus darbus.
Sukurti prasmę
Pasinaudokite savo kūrybiškumu ir pasidalykite ypatingomis dovanomis dabartiniame darbe, todėl jūsų darbo patirtis gali pasikeisti. Pažiūrėkite, kaip jūsų darbas gali teigiamai prisidėti prie visuomenės, ir raskite didesnę savo darbo prasmę. Susitelkimas į nematerialųjį darbo atlygį gali paversti daugumą darbų įdomiais darbais ir sumažinti darbo stresą. Pasilinksmink!
