ENFJ, taip pat žinoma kaip davėja ar pagrindinė veikėja, yra viena iš 16 skirtingų Myers-Briggs tipo rodiklio nustatytų asmenybės tipų. Kai kurie kiti tipai yra žinomi akronimais ESFJ, ENFP, INFP, ISFJ ir INTP .
Žmonės, turintys ENFJ asmenybės tipą, dažnai apibūdinami kaip šilti, išeinantys, ištikimi ir jautrūs.
Labai gerai / JR Bitė
"data-caption =" "data-expand =" 300 "data-tracking-container =" true "/>
Iš visų asmenybės tipų ENFJ dažnai suvokiamas kaip stipriausias „žmonių žmogus“. Jie sugeba užmegzti draugystę su visais asmenybės tipais, net su labiau intravertais ar santūriais asmenimis.
Dėl savo sugebėjimo pajusti tai, ką jaučia kiti, ir paveikti žmonių elgesį, jie turi galimybę daryti įtaką ir net manipuliuoti kitais. Tai subalansuoja jų stipri vertybių sistema ir noras padėti kitiems žmonėms būti kuo geresniems. ENFJ yra priešinga ISTP asmenybės tipui.
Psichologas Davidas Keirsey teigia, kad maždaug 2–5% visų žmonių turi ENFJ asmenybę.
Pagrindinės ENFJ charakteristikos
- ENFJ yra stiprūs ekstravertai ir jiems patinka leisti laiką su kitais žmonėmis.
- ENFJ turi puikių žmonių įgūdžių ir dažnai apibūdinami kaip šilti, meilūs ir palaikantys.
- ENFJ puikiai skatina kitus žmones ir asmeniškai patiria pasitenkinimą padėdami kitiems.
- ENFJ dažnai taip suinteresuoti skirti savo laiką kitiems, kad gali nepaisyti savo poreikių.
- ENFJ taip pat linkę būti pernelyg sunkūs sau, kaltinti save dėl to, kai viskas blogai, ir neteikti sau pakankamai kredito, kai viskas gerai. Dėl to svarbu, kad šio tipo žmonės reguliariai skirtų tam tikrą laiką savo poreikiams tenkinti.
- ENFJ gerai sugeba pasiekti sutarimą tarp įvairių žmonių. Dėl šios priežasties jie gali būti išskirtiniai lyderiai ir sukelti entuziazmą grupei, kuri gali būti motyvuojanti ir įkvepianti.
Vienas paplitęs mitas apie pagrindinę veikėją yra tas, kad ji visada yra bendraujanti. Nors jie myli žmones, jiems reikia laiko vien, kad jie galėtų įsisavinti ir sutvarkyti savo mintis.
Stiprybės-
Išeinantis ir nuoširdus
-
Empatiškas
-
Platus socialinis ratas
-
Padrąsina
-
Organizuota
-
Meilus
-
Įtikinantis
-
Patvirtinimo siekimas
-
Pernelyg jautrus
-
Neryžtingas
-
Pasiaukojimas
-
Tvirtas ir bekompromisis
-
Per daug apsauganti
-
Manipuliuojantis
Pažinimo funkcijos
Kiekvieną Myerso-Briggso asmenybės tipą galima atpažinti pagal hierarchinę kognityvinių funkcijų krūvą, kuri atspindi kiekvieno asmens sąveiką su pasauliu. Šios funkcijos orientuojasi į tai, kaip žmonės priima informaciją apie pasaulį ir kaip jie vėliau naudojasi šia informacija priimdami sprendimus.
Dominuojantis: ekstravertas jausmas
ENFJ šią pažinimo funkciją išreiškia patraukliu socialiniu elgesiu ir harmoningais socialiniais santykiais. Jie dera su kitų žmonių jausmais, dažnai taip, kad ignoruoja savo poreikius, kad įtiktų kitiems.
Žmonės, turintys pagrindinę veikėją, priimdami sprendimus labiau akcentuoja asmeninius, subjektyvius, o ne objektyvius kriterijus. Kaip sprendimas paveiks kitus, dažnai yra pagrindinis rūpestis.
Pagalbinė: intravertiška intuicija
ENFJ mėgsta galvoti apie ateitį, o ne apie dabartį. Jie dažnai gali taip susitelkti ties didesniu tikslu, kad netenka akių nuo tiesioginių detalių.
Kai ENFJ naudojasi informacija apie pasaulį, jų intravertiška intuicija apdoroja šiuos duomenis, kad sukurtų įspūdžius, idėjas ir mintis. Tai leidžia jiems pastebėti modelius ir suprasti sudėtingus ar abstrakčius duomenis.
Tretinis: ekstravertinis jutimas
Ekstravertinis jutimas priverčia ENFJ imtis dabarties momento, rinkdamas iš aplinkos konkrečias detales ir juslinę informaciją. Dėl to jie dažnai ieškos naujų ar įdomių patirčių ir pojūčių.
Žmonės, turintys pagrindinį veikėjo asmenybės tipą, paprastai labai gerai žino savo dabartinę aplinką. Tai gali sukelti didelį estetikos įvertinimą ir norą sukurti malonią erdvę.
Nepilnavertiškas: intravertiškas mąstymas
ENFJ yra organizuoti, jiems patinka struktūra ir kruopštus planavimas. Laikydamiesi nuspėjamo grafiko, ENFJ gali jaustis kontroliuojantis aplinkinį pasaulį.
Kadangi tai yra prastesnė funkcija, ENFP gali nelabai pasitikėti savo sugebėjimais būti logiškais ir organizuotais.
Šios funkcijos plėtojimas gali padėti šio asmenybės žmonėms pasijusti labiau subalansuotiems ir kontroliuoti savo sprendimų priėmimo procesą. Nepaisydami šio asmenybės aspekto, priimdami sprendimus galite pasikliauti tik asmeninėmis vertybėmis.
ENFJ, kuriuos galbūt žinote
- Abraomas Maslowas, psichologas
- Peytonas Manningas, futbolininkas
- Barackas Obama, JAV prezidentas
- Bono, muzikantas
- Elizabeth Bennet, „Puikybės ir prietarų“ veikėja
Asmeniniai santykiai
ENFJ labai vertina kitus žmones ir yra šilti, puoselėjantys ir palaikantys asmeninius santykius. Kartais jie gali būti labai apimti kitų žmonių problemų.
Jie yra altruistiški ir suinteresuoti padėti kitiems, o tai kartais gali pasirodyti šiek tiek valdinga. Nepaisant to, jie paprastai yra labai mėgstami ir žmonės vertina jų tikrą rūpestį ir rūpestį.
Būdami tėvais, ENFJ ugdo ir šildo, nors kartais gali būti apkaltinti vadinamaisiais „sraigtasparnių tėvais“. Jie tiesiogiai dalyvauja savo vaikų gyvenime, nors kartais gali būti gana griežti ir kartais net griežti.
ENFJ turi nepamiršti suteikti savo vaikams vietos tyrinėti ir išreikšti savo individualumą, ypač kai vaikai sensta iki paauglystės.
ENFJ yra išeinanti asmenybė ir jiems patinka leisti laiką su kitais žmonėmis. Būdami socialinėje aplinkoje, jie gali jaustis energingi.
Draugystėse ir kituose santykiuose žmonės, apibūdinantys pagrindinę veikėją, paprastai apibūdina kaip palaikančius ir smagius buvimą šalia. Jie ypač gerai bendrauja su kitais ir yra žinomi kaip geriausi žmonėms, su kuriais leidžia laiką.
Karjeros keliai
ENFJ dažnai geriausiai sekasi karjeroje, kur jie gali padėti kitiems žmonėms ir praleisti daug laiko bendraudami su kitais. Dėl stiprių bendravimo ir organizacinių įgūdžių ENFJ gali tapti puikiais lyderiais ir vadovais.
Jie gerai organizuoja veiklą, padeda kiekvienam grupės nariui išnaudoti savo galimybes ir išspręsti tarpasmeninius konfliktus. Jie stengiasi sukurti harmoniją visose situacijose ir, atrodo, visada žino, ką daryti, kad sumažintų įtampą ir sumažintų nesutarimus.
Populiari ENFJ karjera
- Patarėjas
- Mokytojas
- Psichologas
- Socialinis darbuotojas
- Žmogiškųjų išteklių vadovas
- Pardavimų atstovas
- Vadybininkas
Patarimai, kaip bendrauti su ENFJ
Draugystės
Vienas geriausių būdų būti geru ENFJ draugu yra priimti rūpestį ir paramą, kurią jie natūraliai siūlo. Šio asmenybės tipo žmonėms patinka padėti savo draugams, todėl svarbu parodyti, kad priimate ir vertinate tai, ką jie gali pasiūlyti.
Tačiau taip pat svarbu, kad mainais pasiūlytumėte savo paramą. ENFJ ne visada moka prašyti pagalbos, kai to reikia. Daugeliu atvejų paprasčiausiai noras klausytis visko, kuo jie turi dalytis, gali būti labai naudinga.
Tėvystė
ENFJ vaikams gali būti sunku patenkinti dideles tėvų išimtis. Kartais ENFJ tėvų praktinis požiūris į auklėjimą gali būti slopinantis ir apsunkinantis vaikų galimybes tyrinėti pasaulį savo pačių sąlygomis.
ENFJ vaikų tėvai turėtų pripažinti, kad jų vaikai yra nepaprastai empatiški, kartais tiek, kad gali jaustis priblokšti stiprių emocijų, kurias sukelia kiti žmonės. Šie vaikai duoda ir rūpinasi, tačiau jiems gali būti sunku apkrauti kitus savo kovomis.
Jei jūsų vaikas turi pagrindinę asmenybę, skatinkite vaiką rūpintis kitais, tuo pačiu rūpindamiesi savo emocine gerove.
Santykiai
Kadangi ENFJ yra labai jautrūs kitų jausmams, jūsų laimė yra labai svarbi jūsų partnerio laimei. Atminkite, kad jūsų partneris netgi gali išpildyti paskutinius savo poreikius, kad užtikrintų jūsų poreikių tenkinimą.
Praneškite savo ENFJ partneriui, kaip vertinate visą jų teikiamą paramą ir rūpestį, ir būkite pasirengęs suteikti tokią pačią paramą, net jei jiems sunku paprašyti pagalbos.
Žodis iš „Wellwell“
Kaip ir visi asmenybės tipai, ENFJ turi savo stipriųjų ir silpnųjų pusių. Sužinoję daugiau apie savo asmenybės tipą, galite suprasti savybes, kurios gali turėti įtakos jūsų santykiams ir savijautai.
Pagrindinė veikėja paprastai būna altruistiška, rūpestinga ir ištikima, tačiau kartais gali būti pernelyg apsauganti ir manipuliuojanti. Jie rūpinasi kitais ir stengiasi padėti padaryti pasaulį geresnį, tačiau tai kartais reiškia, kad jie nepaiso savo poreikių.