ENTJ asmenybė: charakteristikos ir kognityvinės funkcijos

Turinys:

Anonim

Akronimas ENTJ reiškia vieną iš 16 asmenybės tipų, kuriuos identifikuoja Myers-Briggs tipo rodiklis. Šį populiarų asmenybės vertinimą sukūrė Isabel Myers ir jos motina Katherine Briggs. Vertinimo priemonė remiasi Carl Jungo asmenybės tipų teorija. Kiti žmonės dažnai apibūdina tokio tipo asmenybes kaip tvirtus, pasitikinčius savimi ir atvirus.

Pasak psichologo Davido Keirsey, ENTJ tipas yra gana retas, tesudaro vos 2% gyventojų.

Pagrindinės ENTJ charakteristikos

  • Šio asmenybės tipo žmonėms patinka leisti laiką su kitais žmonėmis. Jie turi tvirtus žodinius įgūdžius, o bendravimas su kitais padeda jiems jaustis energingais.
  • ENTJ tipai mieliau galvoja apie ateitį, o ne orientuojasi į „čia ir dabar“. Paprastai abstrakti ir teorinė informacija jiems atrodo įdomesnė už konkrečias detales.
  • Priimdami sprendimus ENTJ daugiau dėmesio skiria objektyviai ir logiškai informacijai. Asmeniniai jausmai ir kitų emocijos nėra linkę daug atsižvelgti į jų pasirinkimą.
  • ENTJ yra planuotojai. Priimdami sprendimus ir suplanavę tvarkaraštį ar veiksmų planą, galite jiems nuspėti ir kontroliuoti.
  • Jie labai racionalūs, gerai pastebi problemas ir puikiai imasi atsakomybės. Šios tendencijos paverčia juos natūraliais lyderiais, orientuotais į efektyvų problemų sprendimą.
  • ENTJ nebūtinai gerai išgyvena emocijas, tačiau tai nereiškia, kad jie yra tyčia žiaurūs. Jie linkę slėpti savo emocijas ir sentimentalumą, vertindami tai kaip silpnybę, apie kurią nereikėtų pranešti kitiems.
Stiprybės
  • Stiprūs vadovavimo įgūdžiai

  • Patikimas

  • Puikiai organizuota

  • Gerai priima sprendimus

  • Atkaklus ir atviras

  • Stiprūs bendravimo įgūdžiai

Trūkumai
  • Nekantrus

  • Atkaklus

  • Nejautrus

  • Agresyvus

  • Netolerantiškas

Pažinimo funkcijos

Remiantis Jungo asmenybės teorija, MBTI siūlo, kad asmenybė susideda iš kelių skirtingų kognityvinių funkcijų. Šios funkcijos gali būti sutelktos pirmiausia į išorę (ekstravertas) arba į vidų (intravertas).

Kiekviena funkcija susijusi su tuo, kaip žmonės suvokia pasaulį ir priima sprendimus. Dominuojanti funkcija yra ryškiausias asmenybės aspektas, o pagalbinė funkcija atlieka pagalbinį vaidmenį. Tretinė funkcija turi silpnesnę įtaką, tačiau ji gali išryškėti, kai žmogus patiria stresą. Apatinė funkcija pirmiausia yra nesąmoninga ir dažnai yra silpnybės taškas. Šio aspekto plėtojimas gali padėti žmonėms formuoti labiau subalansuotą asmenybę.

Dominuojantis: ekstravertiškas mąstymas

  • Tai yra ENTJ pageidaujama funkcija ir išreikšta sprendimų priėmimo ir sprendimų priėmimo būdu.
  • ENTJ linkę kalbėti pirmiausia neklausydami, priimdami momentinius sprendimus, prieš priimdami visą informaciją apie situaciją.
  • Nors jie linkę priimti momentinius sprendimus, jie taip pat yra labai racionalūs ir objektyvūs. Jie orientuoti į tvarkos ir standartų įvedimą aplinkiniam pasauliui. Svarbu nustatyti išmatuojamus tikslus.

Pagalbinė: intravertiška intuicija

  • Šio tipo asmenybės žmonės orientuojasi į ateitį ir visada atsižvelgia į galimybes, kai priima sprendimą.
  • ENTJ mąsto į priekį ir nebijo pokyčių. Jie pasitiki savo nuojauta, nors yra linkę gailėtis, kad taip greitai padarė išvadas.

Tretinis: ekstravertiškas jutimas

  • Ši pažinimo funkcija suteikia ENTJ nuotykių apetitą. Jie mėgaujasi nauja patirtimi ir kartais gali užsiimti jauduliu.
  • Dėl išorinio jutiminio dėmesio jie taip pat vertina gražius gyvenimo dalykus. Jie dažnai mėgaujasi apsupdami daiktus, kurie jiems atrodo patrauklūs ar įdomūs.

Nepilnavertiškas: intravertiškas jausmas

  • Intravertiškas jausmas yra sutelktas į vidinius jausmus ir vertybes. Emocijos ENTJ gali būti sunki sritis, ir jiems dažnai trūksta supratimo, kaip ši jų asmenybės dalis prisideda prie jų sprendimų priėmimo proceso.
  • Kai šis asmenybės aspektas yra silpnas, ENTJ gali jaustis nejaukiai ar nepatogiai tokiose aplinkose, kur reikalingas tam tikras emocinis atsakas.

ENTJ, kuriuos galbūt žinote

  • Franklinas D. Rooseveltas, JAV prezidentas
  • Billas Gatesas, „Microsoft“ įkūrėjas
  • Vince'as Lombardi, futbolo treneris
  • Carlas Saganas, astronomas
  • Leksas Luthoras, Supermeno personažas

Asmeniniai santykiai

Kadangi ENTJ yra ekstravertai, jie įgyja energijos bendraudami (skirtingai nei intravertai, kurie eikvoja energiją socialinėse situacijose). Jie mėgsta aistringai ir gyvai kalbėtis ir diskutuoti. Kai kuriais atvejais kiti žmonės gali jaustis įbauginti ENTJ pasitikėjimo savimi ir stiprių žodinių įgūdžių. Turėdami gerą idėją, tokio tipo asmenybės jaučiasi priversti pasidalinti savo požiūriu su kitais.

Nepaisant žodinių sugebėjimų, ENTJ ne visada gerai supranta kitų žmonių emocijas. Kartais jiems gali būti sunku išreikšti emocijas, o polinkis į diskusijas gali atrodyti agresyvus, argumentuotas ir konfrontacinis. Žmonės gali įveikti šią problemą sąmoningai stengdamiesi apgalvoti, kaip gali jaustis kiti žmonės.

Jie gali stengtis suprasti ar susitaikyti su jautresniais asmenybės tipais. Nors jie yra ekstravertai, jie nėra emociškai išraiškingi ir kiti žmonės gali juos laikyti nejautriais.

Karjeros keliai

Dėl patogumo dėmesio centre, sugebėjimo bendrauti ir polinkio greitai priimti sprendimus ENTJ paprastai priskiriami lyderio vaidmeniui.

Šie asmenys kartais patys perima grupės kontrolę, nežinodami, kaip jie atsidūrė tokioje padėtyje. Dėl savo meilės struktūrai ir tvarkai ENTJ taip pat gerai prižiūri ir vadovauja kitiems bei padeda grupėms atlikti užduotis ir pasiekti tikslus. Jie gali greitai pamatyti, ką reikia nuveikti, parengti veiksmų planą ir paskirti vaidmenis grupės nariams.

ENTJ geriausiai sekasi karjeroje, kur yra daug struktūros, bet daug vietos įvairovei. Darbai, leidžiantys jiems susitikti ir bendrauti su daugybe skirtingų žmonių, yra idealūs. Šio tipo žmonės pateikia daug norimų įgūdžių, įskaitant puikius vadovavimo ir bendravimo įgūdžius, darbštų požiūrį ir gebėjimą planuoti ateitį.

Populiari ENTJ karjera

  • Žmogiškųjų išteklių vadovas
  • Įmonės vadovas arba vadovas
  • Teisininkas
  • Mokslininkas
  • Programinės įrangos kūrėjas
  • Verslo analitikas
  • Verslininkas
  • Universiteto profesorius

Patarimai, kaip bendrauti su ENTJ

Draugystės

ENTJ yra socialūs žmonės ir mėgsta įtraukiančius pokalbius. Nors kartais jie gali atrodyti ginčytini ir susipriešinę, tiesiog atminkite, kad tai yra jų bendravimo stiliaus dalis. Stenkitės to nepriimti asmeniškai. Jie linkę palaikyti lengviausias draugystes su žmonėmis, kurie dalijasi savo interesais ir pažiūromis, ir gali stengtis suprasti žmones, kurie yra labai uždari, jautrūs ar emocingi.

Tėvystė

ENTJ vaikų tėvai turėtų pripažinti, kad jų vaikas yra savarankiškas ir intelektualiai smalsus. Galite padėti savo vaikui, leisdami jam susidomėti. Supraskite, kad jūsų vaikui dažnai reikės paaiškinimo, kad suprastumėte, kodėl reikia laikytis tam tikrų taisyklių.

Taip pat galite padėti savo vaikui ugdyti emocinį supratimą atvirai kalbėdami apie jausmus. Nurodykite, kaip žmonės gali jausti skirtingą patirtį, kad jūsų ENTJ vaikas išmoktų geriau interpretuoti tiek savo, tiek kitų emocijas.

Santykiai

ENTJ partneris santykiuose dažnai gali atrodyti gana dominuojantis. Kadangi emocijų sprendimas jiems nėra savaime suprantamas, jie gali atrodyti nejautrūs partnerio jausmams. Svarbu atsiminti, kad tai nereiškia, jog ENTJ neturi jausmų - jiems tiesiog reikia jaustis visiškai patogiai, kad galėtų parodyti savo emocijas.

Jie yra labai pasiryžę, kad santykiai veiktų, ir visada ieško būdų, kaip pagerinti savo santykius. Jei turite problemų su savo partneriu, būkite atviri ir sąžiningi. Jūsų partneris mieliau išgirs tiesą, nei bandys atspėti jūsų jausmus.