Pagrindiniai išsinešimai
- Spalvų ir emocijų asociacijos daugumoje kultūrų yra panašios, o ryšiai yra stipresni, kai šalys yra artimiausios artumo ir kalbos atžvilgiu.
- Emocinius ryšius su spalvomis gali paveikti tos spalvos poveikis, jausdamas tą emociją.
- Kai kurios spalvos turi teigiamų ar neigiamų asociacijų, pagrįstų religine ar kultūrine praktika.
Spalva turi galimybę sukelti ar atspindėti emocijas, tačiau ar tai vyksta natūraliai, ar mes buvome kultūringai sąlygoti suvokti spalvą tam tikru būdu? Pavyzdžiui, kodėl mes mėlyną vertiname kaip liūdesį, o raudoną - kaip į pyktį?
Neseniai žurnale paskelbtas tyrimas Psichologinis mokslas siekė nustatyti mūsų priimtų spalvų ir emocijų koreliacijų kilmę ir tai, ar tai buvo visuomenės, ar psichologiniai konstruktai.
Tyrimo metu buvo išbandyti 4598 dalyviai iš 30 skirtingų šalių, kurie kalbėjo 22 skirtingomis kalbomis, dėl jų spalvų asociacijų. Pirmoji teorija buvo ta, ar mes susiejame spalvas su emocijomis dėl aplinkos veiksnių, pavyzdžiui, dėl to, kad emocija patiria šią spalvą. Tai gali atrodyti taip, kad kieno nors veidas parausta, kai supyksta.
Pagal antrąją teoriją „spalvos ir emocijos gali savavališkai susieti su savo kultūros kalba, istorija, religija ar tautosaka.“ Jei tiesa yra antroji, rezultatai turėtų skirtis priklausomai nuo vietos.
Spalvos ir emocijų matavimas
Norėdami patikrinti šias hipotezes, tyrimo dalyviai naudojo Ženevos emocijų ratą (empirinį įrankį jausmams ir emocijoms matuoti) ir jiems buvo nurodyta pasirinkti, kurios emocijos kilo kiekvienai spalvai. Tačiau tikrųjų spalvų nebuvo, o žodžiai mėlyna, balta, raudona ir kt. Tyrimo rezultatai patvirtino dviejų teorijų derinį, tačiau palankiai vertino kultūrinį ryšį.
Daugelis respondentų turėjo panašių emocinių asociacijų dėl 12 spalvų, tačiau šie ryšiai buvo akivaizdesni tarp geografiškai artimesnių šalių ir kalbų.
Tai galėtų paaiškinti, kodėl angliškai kalbantys žmonės yra susipažinę su tokiais posakiais, kaip žalia yra siejama su pavydu, nes tai jau šimtmečius buvo anglų kalba, pradedant tokiais Šekspyro kūriniais kaip „Othello“. tiek meilės, tiek pykčio, tiek rudos spalvos emocinio atsako, buvo universalūs.
Kultūriniai spalvų pasirinkimo skirtumai
Tyrime pažymėta, kad spalvų reikšmė įvairiose kultūrose skiriasi. Pavyzdžiui, JAV laidotuvėse juoda yra standartinė, o vestuvėse - balta. Tačiau Kinijoje laidotuvėse dažnai dėvima balta spalva, o vestuvėms - raudona.
Amaira Din yra Pietų Azijos vestuvių planuotoja, kuri dažnai turi išmanyti papročius ir tendencijas. Ji paaiškina: „Aš esu vestuvių planuotoja ir esu Niujorke. Dauguma mano klientų yra tolygiai pasiskirstę tarp Amerikos ir Pietų Azijos porų, todėl turiu būti jautrus tam tikrų spalvų kultūrinei reikšmei“. Ji apibūdina planavimą apie juodą amerikiečių nuotakos suknelę, kuri gali reikšti nesėkmę ir ženklus (pavyzdžiui, jūsų vestuvėse yra juodas debesis).
Amaira Din
Raudona Amerikos vestuvėse taip pat laikoma tabu spalva, o manoma, kad Pietų Azijos nuotakos dėvės raudoną spalvą. Raudona spalva linksta į induizmą … kur ji simbolizuoja sėkmę, klestėjimą ir vaisingumą.
- Amaira DinDinas paaiškina, kad raudona yra dar viena šokiruojanti spalva, kurią galima pamatyti Amerikos vestuvėse: „Raudona Amerikos vestuvėse taip pat laikoma tabu spalva, o tikimasi, kad Pietų Azijos nuotakos bus raudonos. Raudona spalva linksta į induizmą … kur ji simbolizuoja sėkmę, klestėjimą ir vaisingumą “.
Spalvų pasirinkimas darbo aplinkoje
Spalvų ir emocijų ryšys įtvirtino spalvų pasirinkimą kaip tam tikrą mokslą. Aplinkos psichologas Lee Chambersas, PsyM teigia, kad spalvų asociacijos yra nepaprastai svarbios net ir darbo vietose.
Jis paaiškina: „Aš ištiriu, kaip galima naudoti spalvas produktyvumui ir gerovei skatinti darbo aplinkoje. Žvelgiant iš psichologinės perspektyvos, akivaizdu, kad kultūrinis individo spalvos vertinimas ir asmeniniai pageidavimai gali turėti įtakos spalvos poveikiui jų nuotaikai “.
Chambers tiria, kaip mėlyna, raudona, geltona ir žalia gali paveikti biuro kultūrą. Jis sako: „Aš pastebėjau, kad aplinka, kurioje naudojami mėlyni atspalviai, turi tendenciją mažinti stimuliaciją ir didinti produktyvumą bei dėmesį. Aš mačiau, kad pranešta apie kūrybiškumą, o darbuotojų pasitikėjimas buvo didesnis. Be to, laimė išaugo pagal indeksą, prieštaraudama kultūrinei mėlynumui kaip liūdesio pasakojimas iš kai kurių kultūrų “.
Lee Chambers, PsyM
Žvelgiant iš psichologinės perspektyvos, akivaizdu, kad kultūrinis individo spalvų vertinimas ir asmeniniai pageidavimai gali turėti įtakos spalvos poveikiui jų nuotaikai.
- Lee Chambersas, PsyMTikslinga, kad raudona spalva gali sukelti teigiamas ir neigiamas emocijas, nes tai reiškia meilę ir aistrą, taip pat pavojų ir pyktį. Remdamasis savo pastebėjimais, Chambersas praneša: „Raudona aplinka labai stimuliavo ir sukūrė energijos lygį, kuris padidino susijaudinimą ir nepastovumą, o vienas darbuotojas paliko tai, kad raudona siena privertė jį jaustis agresyviai“.
Chambers taip pat praneša, kad geltona spalva gali padidinti kūrybiškumą ir mokymąsi, tačiau po kurio laiko pavargsta akys. Jis taip pat paaiškina, kad jo kūryboje įprasti žali atspalviai. „Žalioji aplinka yra didelė mano darbo dalis, o gamtos apėmimas darbo vietoje yra svarbus variklis. Mes galime pamatyti daugiau žalių atspalvių nei bet kuri kita spalva “. Greičiausiai taip yra dėl pranešimo apie augimą ir atsinaujinimą.
Ką tai reiškia tau
Nepaisant to, kokia kalba jūs kalbate ar iš kokios šalies esate, konkrečios spalvos greičiausiai sukels tam tikrą emocinį atsaką. Atkreipkite dėmesį į tai, kaip tam tikros spalvos priverčia jus jaustis, ir apsvarstykite galimybę jas įtraukti į savo gyvenimą naujais būdais, kurie gali pakelti jūsų nuotaiką ar skatinti teigiamą asociaciją.
Ar spalva gali turėti įtakos jūsų nuotaikai ir elgesiui?
