Ar kada girdėjote frazę: „Puikūs lyderiai gimsta, o ne pagaminami“? Ši citata apibendrina pagrindinį Didžiojo žmogaus vadovavimo teorijos principą, kuris rodo, kad lyderystės gebėjimai yra įgimti. Pagal šią teoriją jūs esate arba natūraliai gimęs lyderis, arba ne. Terminas „didis žmogus“ buvo vartojamas, nes tuo metu apie lyderystę pirmiausia buvo galvojama kaip apie vyro savybę, ypač kalbant apie karinį vadovavimą.
Didžiojo žmogaus teorijos istorija
Didžiojo žmogaus lyderystės teorija išpopuliarėjo XIX a. Kai kurių garsiausių pasaulio lyderių, tokių kaip Abraomas Linkolnas, Julijus Cezaris, Mahatma Gandhi ir Aleksandras Makedonietis, mitologija padėjo prisidėti prie to, kad didieji lyderiai gimsta ir nėra sukurti.
Daugelyje pavyzdžių atrodo, kad tinkamas vyras šiam darbui atrodo beveik stebuklingai, kad perimtų situacijos kontrolę ir paskatintų žmonių grupę saugiai ar sėkmingai. Istorikas Thomas Carlyle'as taip pat turėjo didelę įtaką šiai lyderystės teorijai. Jis pareiškė: „Pasaulio istorija yra tik didžiųjų žmonių biografija“. Pasak Carlyle, veiksmingi lyderiai yra tie, kurie yra apdovanoti dievišku įkvėpimu ir tinkamomis savybėmis.
Kai kurie ankstyviausi lyderystės tyrimai buvo skirti žmonėms, kurie jau buvo sėkmingi lyderiai. Šie asmenys dažnai buvo aristokratiški valdovai, kurie savo poziciją pasiekė pirmumo teise. Kadangi žemesnio socialinio statuso žmonės turėjo mažiau galimybių praktikuotis ir pasiekti vadovavimo vaidmenis, tai prisidėjo prie minties, kad vadovavimas yra būdingas gebėjimas.
Net ir šiandien žmonės dažnai apibūdina iškilius lyderius kaip turinčius tinkamas savybes ar asmenybę užimti šias pareigas. Tai reiškia, kad būdingos savybės daro šiuos žmones veiksmingais lyderiais.
Argumentai prieš teoriją
Sociologas Herbertas Spenceris teigė, kad lyderiai buvo visuomenės, kurioje jie gyveno, produktai. Spenceris rašė „Sociologijos studijoje“, - jūs turite pripažinti, kad didžiojo žmogaus genezė priklauso nuo ilgos sudėtingų įtakų serijos, sukėlusios rasę, kurioje jis pasirodo, ir nuo socialinės būsenos, į kurią ta rasė pamažu pateko. išaugęs … Kad jis galėtų perdaryti savo visuomenę, jo visuomenė turi jį padaryti “.
Viena iš pagrindinių „Didžiojo žmogaus“ lyderystės teorijos problemų yra ta, kad ne visi žmonės, turintys vadinamąsias natūralias lyderio savybes, iš tikrųjų tampa puikiais lyderiais. Jei vadovavimas būtų tiesiog įgimta savybė, tada visi žmonės, turintys reikiamų bruožų, galų gale atsidurtų lyderio vaidmenyje.
Atlikus tyrimus nustatyta, kad lyderystė yra stebėtinai sudėtinga tema ir kad daugybė veiksnių turi įtakos tam, koks sėkmingas gali būti konkretus lyderis. Grupės, valdžios lyderio ir situacijos charakteristikos sąveikauja nustatant, kokio tipo lyderystė reikalinga ir koks yra šios lyderystės efektyvumas.
